حسابداری مالی برای مدیران غیر مالی

۱.مزد ثابت برابر است با حقوق پایه+مزایای به تبع شغل(طبق ماده ۳۶ قانون کار)

۲.سنوات پایان خدمت معادل یک ماه مزدثابت به ازای یکسال کارکرد میباشد.(طبق ماده ۲۴ قانون کار)

۳.پرداخت سنوات به کارکرد کمتر از یکسال نیز به همین نسبت قابل محاسبه و قابل پرداخت است.

۴.پرداخت سنوات پایان خدمت قبل از خاتمه کار و قطع همکاری جنبه علی الحساب دارد.

۵.سنوات پایان خدمت معاف از بیمه و مالیات میباشد.(مالیات طبق ماده ۹۱ بند ۵..بیمه طبق بخشنامه ۱۱/۳)

۶.سنوات پایان خدمت با پایه سنواتی کاملا متفاوت است.

۷.سنوات پایان خدمت به کارکرد یک روز پرسنل روزمزد هم تعلق میگیرد(طبق تبصره ۴ ماده ۴۱ قانون رفع موانع تولید)